Любая организация рано или поздно сталкивается с кризисом. Особенно если компания растёт стремительно.
Кризис управления — один из самых распространенных и бывает так, что организация с ним не справляется и перестает существовать.
На пике своего кризиса мы обратились к профессионалу, Ирине Мушкатиной, для проведения стратегической сессии.
Мы увидели свои ошибки со стороны, осознали ценность достигнутых результатов и обозначили точки роста.
Очень полезно обнулиться в моменте развития, чтобы рост был стабильным.
А потом мы уехали отдыхать. Сбежали за город,
в коттедж в Панорама, чтобы попробовать вместе наконец не работать совсем.
И это идеальная схема: сначала вывернуть наизнанку все дела Фонда, а потом просто расслабиться.
Давно пора было так сделать. Хотя…
Всему своё время!
НОВАЯ СТРАТЕГИЯ РЕКС
